♦ Examen ou évaluation documentés de la mesure dans laquelle une situation, procédure ou prestation fournie correspond à des normes ou critères, politiques et procédures prédéterminés.
L'audit doit être indépendant et objectif et conçu pour apporter une valeur ajoutée et une amélioration à l'objet audité. L'audit aide à réaliser les objectifs en évaluant et en améliorant l'efficacité de la gestion des risques, des procédures de contrôle et d'administration selon une formule systématique et rigoureuse. Une distinction doit être effectuée entre l'audit de régularité (de contrôle, par exemple, contrôle financier) qui porte surtout sur la conformité avec les procédures et les règlements en vigueur et l'audit de performance qui s'intéresse à la pertinence, à l'économie, à l'efficience et à l'efficacité.
L'audit interne fournit une appréciation des contrôles internes exercés par une unité rendant compte à la direction, tandis que l'audit externe est exécuté par un organisme indépendant.
♦ Équivalent étranger : Audit.

♦ Investigation qui implique le recours à des experts, notamment comptables, financiers, juridiques ou fiscaux, dont les conclusions serviront de base à la prise de décision d’un investisseur.
♦ Voir aussi : Obligation de vigilance.
♦ Équivalent étranger : Due diligence.

♦ Consommation de biens ou de services par celui qui les produit.
♦ Équivalent étranger : Home consumption, self-consuming.

♦ Évaluation effectuée par les gestionnaires d'un programme ou projet sur le terrain.
♦ Équivalent étranger : Self-evaluation.

♦ Suivi d'un établissement ou du fonctionnement d'un système par l'établissement lui-même ou par le ou les gestionnaires du système.
♦ Équivalent étranger : Self-monitoring.

♦ Équivalent étranger : Licensing.

♦ Organe qui, au sein de chaque partie contractante d'une convention ou d'un accord, est chargé par le gouvernement d'appliquer les lignes directrices et les résolutions de ladite convention ou du dit accord sur le territoire national.
♦ Équivalent étranger : Administrative authority.

♦ Personne physique au sein du pouvoir qui détient plusieurs missions et responsabilités, définies en fonction de textes statuaires propres. Elle peut être le directeur, le président du conseil d'administration ou une autre entité prévue dans les statuts.
♦ Équivalent étranger : Competent authority.

♦ Se réfère à une ressource qui peut être utilisée pour fournir des gains directs (qui peuvent s’exprimer de manière monétaire, ou de ressources collectées) ou de gains indirects, comme la paix de l’esprit ou le bien-être mental des parties prenantes.
♦ Équivalent étranger : Benefit.

♦ Avantage accordé lors d’une vente agressive.
   Note : Ne pas utiliser l’expression « avantage hard » (franglais).
♦ Voir aussi : Vente agressive.
♦ Équivalent étranger : Hard sell.